Home »
Uncategories »
ครูสาวร้องสื่อ “ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม” เหตุโพสต์ภาพ สตง. ตรวจสอบโครงการอาหารกลางวัน
ครูสาวร้องสื่อ “ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม” เหตุโพสต์ภาพ สตง. ตรวจสอบโครงการอาหารกลางวัน
วันนี้เรามีเรื่องราวของครูสาวรายหนึ่งที่ “ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม”
เธอเป็นครูอัตราจ้างโรงเรียนใน จ.ชลบุรี หอบเอกสารออกมาร้องสื่อฯ
เผยถูกให้ออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า หลังโพสต์ภาพขณะ
สตง.เข้าตรวจสอบโครงการอาหารกลางวันของโรงเรียน
ซึ่งถูกชาวบ้านร้องเรียนว่าไม่ได้มาตรฐาน ทำ ผอ.โรงเรียนถูกตรวจสอบ 23
ก.พ. 62 ผู้สื่อข่าวได้รับการร้องเรียนจาก น.ส.พลอยนภัส ดัดงาม อายุ 35 ปี
อยู่บ้านเลขที่ 127/795 หมู่ 3 ต.เสม็ด อ.เมือง จ.ชลบุรี
อดีตครูอัตราจ้างชั่วคราวโรงเรียนแห่งหนึ่ง ใน ต.ห้วยกะปิ อ.เมือง จ.ชลบุรี
ว่าได้รับความเดือดร้อนจากการถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
พร้อมนำหลักฐานภาพเด็กนักเรียนที่กำลังรับประทานอาหารกลางวันมาให้ดู
หลังได้เดินทางเข้ายื่นหนังสือร้องทุกข์และขอฟ้องผู้อำนวยการโรงเรียนดังกล่าวต่อตัวแทนศึกษาธิการจังหวัดชลบุรี
ณ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชลบุรี
น.ส.พลอยนภัส
บอกว่า ตนเองถูกให้ออกจากการเป็นครูอัตราจ้างของโรงเรียนดังกล่าว
หลังสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน หรือ
สตง.ส่งเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบโครงการอาหารกลางวันของโรงเรียน
เนื่องจากได้รับการร้องเรียนจากชาวบ้านว่าไม่ได้มาตรฐาน
พร้อมแจ้งผลการตรวจสอบว่า
โครงการอาหารกลางวันไม่มีคุณภาพ
และได้มีการตรวจสอบผู้อำนวยการโรงเรียนด้วย
ซึ่งตนเองได้นำเรื่องราวการเข้าตรวจสอบโครงการของ
สตง.โพสต์ลงในเฟซบุ๊กโดยมิได้เป็นผู้ร้องเรียน
แต่เรื่องที่เกิดขึ้นกลับทำให้ถูกมองว่าเป็นผู้เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการทุจริตโครงการอาหารกลางวันของโรงเรียน
และในวันที่
15 ม.ค. 62 ที่ผ่านมา
ผู้อำนวยการโรงเรียนได้เรียกตนเองเข้าพบและให้ออกจากงานทันทีโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า
พร้อมอ้างว่าตนเองไม่อยู่ในสัญญาจ้าง
ทั้งที่ได้ทำการส่งสัญญาจ้างและผู้ค้ำประกันให้แก่โรงเรียนทุกปี
เช่นเดียวกับการจ่ายเงินประกันสังคม
ซึ่งเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทำให้ตนเองไม่มีสิทธิสอบครูผู้ช่วยกรณีพิเศษ
จนครอบครัวได้รับความเดือดร้อนเพราะต้องเลี้ยงดูแม่อายุ 79 ปี
และลูกชายอายุ 5 ขวบ ที่กำลังเรียนอยู่ชั้นอนุบาลปีที่ 3
“ที่ผ่านมา
ได้เข้าร้องเรียนขอความเป็นธรรมต่อศึกษาธิการจังหวัดชลบุรี
พร้อมยื่นหนังสือร้องทุกข์ขอฟ้องผู้อำนวยการโรงเรียน แล้ว” น.ส.พลอยนภัส
กล่าว
ชมคลิป
แหล่งที่มา: mgronline